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金杯電纜召開2020年共青團工作會暨“五四”青年表彰會
“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”。在五四青年節(jié)之際，為深入貫徹習總書記講話精神，進一步團結凝聚青工力量，5月29日，金杯電纜召開2020年共青團工作會暨“五四”青年表彰會。
公司總經理謝良瓊出席會議并發(fā)表重要講話，副總經理熊新偉，副總經理唐桂良出席會議。公司黨支部書記、團委委員、團支部書記及部分團青代表共50余人參加會議。會議由團委委員賀歡主持。
大會在《共青團團歌》中拉開序幕，公司團委書記陶迅向大會作了《2019年度團委工作報告》，報告全面回顧了2019年公司團委在組織建設、思想教育、服務青年、文化活動、公益志愿等方面取得的成績，并就2020年團青工作進行安排和部署。
報告指出，2019年在公司黨委和集團團委的堅強領導下，公司團委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，牢牢把握“高質量發(fā)展”的時代主題，緊緊圍繞助推企業(yè)高質量發(fā)展來謀劃高質量團建工作，始終堅持把奮斗融入實踐，推動團的事業(yè)取得新發(fā)展，譜寫了開拓進取、務實有為的青春篇章。報告要求，2020年要重點做好以下四方面工作。一是要以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作；二是要弘揚志愿服務精神，開展道德實踐活動；三是要走近青年，傾聽團員青年的聲音；四是要育優(yōu)推優(yōu)，提高青年榮譽感；緊緊圍繞公司生產經營目標，團結動員廣大金杯青年為企業(yè)“高質量”發(fā)展做貢獻。
陶迅書記、賀歡委員宣讀了表彰決定。會議現(xiàn)場授予1個優(yōu)秀團支部、2名優(yōu)秀團員，7名優(yōu)秀團員榮譽稱號，優(yōu)秀團干傅旭洋作為獲獎代表進行發(fā)言。 會末，公司總經理謝良瓊發(fā)表重要講話。謝總代表公司黨委向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年給予了充分肯定，向受到表彰的優(yōu)秀集體和個人表示了由衷的祝賀，并對廣大金杯青年提出了三點希望及要求。 一是心懷感恩，砥礪前行。公司企業(yè)文化中的核心是感恩文化，金杯多年來能在殘酷的市場競爭中獲得良好發(fā)展，有賴于集團的戰(zhàn)略引導和感恩的團隊，團員干部要成為踐行感恩文化的標桿，引導廣大金杯青年心懷感恩，在工作生活中要切實付出行動，把感恩轉換為心中的認同。習總書記說：“愛國是本分，也是職責?！睂τ诿恳粋€金杯青年而言，愛公司也是自己的本分和職責，要做一個愛國、愛公司、愛家人、愛自己的人。 二是對標先進，加快成長。標桿管理法是金杯從優(yōu)質走向優(yōu)秀的先進企業(yè)經營管理方法。廣大金杯青年在工作中要繼續(xù)學習運用這種先進的理念，加快自身成長。第一，將優(yōu)秀團員、團干、團支部作為標桿，進行對標學習，加快自身的進步；第二，不管身處哪個崗位都要增強學習意識，通過自我學習，形成自身的核心競爭力；第三，在工作中成長，在實踐中成長，在盡責中成長。 三是勇于擔當，發(fā)揮價值。習總書記在五四青年節(jié)的寄語中說：“一代人有一代人的傳承，一代人有一代人的擔當”。經過近70年的發(fā)展，幾代人的努力，使金杯成為了我國中南部地區(qū)領軍企業(yè)，而新的時代同樣賦予我們新的使命——通過共同的努力鑄造行業(yè)的金杯。在使命的召喚下，廣大金杯青年一是要對自己有清晰的定位，有夢想、規(guī)劃、藍圖，明確自己在金杯事業(yè)發(fā)展中擔當?shù)慕巧?；二是不做旁觀者，做參與者，躬身入局，行動起來，深度加入到“提升產業(yè)基礎，提升自身能力”這兩條工作主線中來，金杯發(fā)展是我們金杯人共同的責任和使命；三是要認識到自己是金杯現(xiàn)今發(fā)展的生力軍，更是金杯未來發(fā)展的主力軍。 最后，謝總以“功成不必在我，建功必定有我”寄語全體金杯青年，號召大家在實現(xiàn)金杯宏偉藍圖的新征途中，堅定理想信念，做知行合一，與時俱進，推動企業(yè)發(fā)展與社會進步的奔涌“后浪”。 附表彰名單：（排名不分先后） 2019 年度優(yōu)秀團支部：核纜團支部 2019 年度優(yōu)秀共青團干：傅旭洋、鄒華榮 2019 年度優(yōu)秀共青團員：李樂、湯莉、肖宏坤、陳小焱、陸鑫、周賢、蔣忠順 
