公司新聞
肩負(fù)使命 克難奮進(jìn)丨金杯電纜召開2023年半年度經(jīng)營分析會
為全面總結(jié)分析公司上半年經(jīng)營發(fā)展情況，研究部署好下半年企業(yè)經(jīng)營工作。7月24日下午，金杯電纜2023年上半年度經(jīng)營分析會順利召開。公司總經(jīng)理夏君山、副總經(jīng)理王興國、總工程師胡少中、總經(jīng)理助理周玲、柳公器等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議特邀集團(tuán)戰(zhàn)略管理部總監(jiān)章薇、企業(yè)管理主管張鵬出席會議現(xiàn)場。公司全體中高層管理人員，技術(shù)專家、分子公司負(fù)責(zé)人、獲獎代表等人員參加會議。會議由副總經(jīng)理蔡新主持。
聚焦經(jīng)營 深度復(fù)盤
會上，總經(jīng)理助理周玲、企管主管王元平針對上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了全面系統(tǒng)地總結(jié)；總經(jīng)理助理柳公器、生產(chǎn)管理中心副主任王瑞琪、信息部副部長易健圍繞期款管控、盤具質(zhì)量與交貨期提升、EIP專題整治等工作進(jìn)行專項(xiàng)分析匯報，進(jìn)一步提出了改進(jìn)方向和措施，同時也明確“搶市場 調(diào)結(jié)構(gòu)、促融合、保交付 增人效 、控成本”的工作思路，大家凝聚共識，共同推進(jìn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
強(qiáng)化部署 壓實(shí)責(zé)任
公司副總經(jīng)理王興國深入分析了當(dāng)前內(nèi)、外部形勢，針對營銷支撐與服務(wù)，他要求：“在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，我們要深入市場一線，打好“組合拳”解決問題，進(jìn)一步提升成本意識，強(qiáng)化風(fēng)險防范，嚴(yán)控超期款；降低清交未發(fā)，縮短交期，優(yōu)化客戶體驗(yàn)；多措并舉，促進(jìn)營銷融合，積極開拓省內(nèi)、外市場。大家上下一心，共同努力，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)！”
公司總工程師胡少中就下半年經(jīng)營工作提出三點(diǎn)要求：一是圍繞市場需求，提升運(yùn)營效率，以快制勝；二是聚焦運(yùn)營成本，追求成本領(lǐng)先，對標(biāo)奮進(jìn)；三是堅持問題導(dǎo)向，提升經(jīng)營業(yè)績，不辱使命。下半年將從“盤具質(zhì)量、安全生產(chǎn)、交期縮短”等方面努力改善和提升，為下半年的經(jīng)營業(yè)績提交滿意答卷。
公司副總經(jīng)理蔡新對組織架構(gòu)調(diào)整優(yōu)化進(jìn)行了宣貫，并對中高層領(lǐng)導(dǎo)提出了兩個定位：一是在提升經(jīng)營業(yè)績的同時，對員工要做好安全管理、心理疏導(dǎo)、企業(yè)文化宣貫等工作，給予員工要多的關(guān)心與關(guān)懷；二是擔(dān)當(dāng)業(yè)績驅(qū)動者、團(tuán)隊(duì)打造者、文化凝聚者，深入推進(jìn)組織變革，HRBP等工作，為公司達(dá)成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。
榮譽(yù)表彰 砥礪奮進(jìn)
面對今年急劇變化的行業(yè)形勢，公司發(fā)布了 《2023上半年度目標(biāo)激勵動員令》，其間涌現(xiàn)了一批恪守崗位，迎難而上的金杯人。因此，會議特別設(shè)置了“目標(biāo)沖刺突出貢獻(xiàn)獎”頒獎環(huán)節(jié)，3個營銷突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)，8個生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)班組，獲得證書及現(xiàn)金獎勵。進(jìn)一步號召和激勵廣大干部職工對標(biāo)學(xué)習(xí)、奮勇前行，全力以赴達(dá)成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)！
凝心聚力 指引方向
公司總經(jīng)理夏君山聽取上半年生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行情況的“兩個報告”和“三個專題匯報”，以及各條線分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言后表示，上半年雖然生產(chǎn)經(jīng)營工作有亮點(diǎn)，但也存在有些問題需要解決。下半年，公司面臨的經(jīng)營壓力仍然嚴(yán)峻，我們一是要千方百計、內(nèi)外兼修提能力。做好機(jī)制、體系能力建設(shè)；深入一線，采取對策，圍繞“市場、生產(chǎn)”兩大中心，抓實(shí)、抓緊、抓細(xì)各項(xiàng)工作；發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)作用，不斷提升市場競爭力。二是要破釜沉舟、闖關(guān)奪隘追目標(biāo)。當(dāng)前我們身處“徒手攀巖”的局勢，大家要聚焦“安全和質(zhì)量”工作，一刻也不能放松；在提升運(yùn)營效率的同時，做好團(tuán)隊(duì)管理，加強(qiáng)人文關(guān)懷，落實(shí)組織變革，加快企業(yè)發(fā)展步伐！
會末，集團(tuán)戰(zhàn)略管理部總監(jiān)章薇充分肯定了上半年公司經(jīng)營工作取得的成績與進(jìn)步，就如何應(yīng)對當(dāng)前及未來內(nèi)外部形勢發(fā)展趨勢，作了重要講話，她強(qiáng)調(diào)當(dāng)前國家層面發(fā)布了《民營經(jīng)濟(jì)新31條》，衡陽也被賦予了“省域副中心城市”的發(fā)展定位，以及各級政府對于企業(yè)大力支持，為企業(yè)堅定了發(fā)展信心。同時，她還通過分享汽車行業(yè)體系運(yùn)行，賦能行業(yè)視角，要求公司管理干部要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量分析工具的運(yùn)用，提升全鏈條發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。最后，期待衡陽事業(yè)部肩負(fù)使命，勇毅前行，早日實(shí)現(xiàn)“百億金杯”的發(fā)展目標(biāo)，為集團(tuán)成為“行業(yè)金杯”貢獻(xiàn)更多衡陽力量。
展望下半年，全體金杯電纜人還要再接再厲，凝聚共識，共克時艱，劈波斬浪，急流勇進(jìn)，圓滿完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)韌性發(fā)展！
