公司新聞
奪冠，我們的共同追求丨衡陽事業(yè)部啟動(dòng)首場(chǎng)《金杯電工綱領(lǐng)》宣貫活動(dòng)
為更好學(xué)習(xí)貫徹《金杯電工綱領(lǐng)》，準(zhǔn)確把握“奪冠文化”的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落地落實(shí)，按照集團(tuán)“統(tǒng)一組織，分層宣講”的工作部署，10月13日，在公司技術(shù)樓4樓培訓(xùn)室舉辦了衡陽事業(yè)部首場(chǎng)《金杯電工綱領(lǐng)》宣貫活動(dòng)。公司中高層、經(jīng)理、主任工程師共40余名干部職工參訓(xùn)。本次宣貫活動(dòng)由人力資源部副部長(zhǎng)李艷主持。
01開場(chǎng)致辭
培訓(xùn)伊始，李艷部長(zhǎng)對(duì)本次企業(yè)文化宣講的意義做了簡(jiǎn)要介紹，隨后，總經(jīng)理夏君山分別從企業(yè)文化升級(jí)的內(nèi)外動(dòng)因和如何將企業(yè)文化落地生根兩個(gè)層面做了精彩分享。夏總要求，衡陽事業(yè)部更要在傳承文化薪火過程中，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)跑者和火炬手的角色。各級(jí)管理干部要做到“知、信、行、傳”，以身作則，帶頭示范，讓我們將所知道和所信奉的企業(yè)文化理念變?yōu)樽陨淼乃季S模式和行為習(xí)慣，使企業(yè)文化在金杯的“沃土”上，結(jié)出“興企育才”的碩果。
02文化宣講
此次企業(yè)文化首場(chǎng)宣講會(huì)特別邀請(qǐng)集團(tuán)戰(zhàn)略管理部總監(jiān)章薇授課，培訓(xùn)從“凝聚共識(shí)”為引入，以“為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)文化？”等問題帶入主題，帶領(lǐng)大家重溫了企業(yè)發(fā)展歷程，再結(jié)合衡陽事業(yè)部眾多生動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際案例，來解讀和印證五大核心理念和十五項(xiàng)執(zhí)行理念內(nèi)涵。通過章總深入淺出地講解，《金杯電工綱領(lǐng)》將為后續(xù)衡陽事業(yè)部開展組織變革、運(yùn)營(yíng)變革等各項(xiàng)變革工作提供文化引領(lǐng)和精神動(dòng)力。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，公司總工程師胡少中、工業(yè)線纜項(xiàng)目部副總監(jiān)楊磊等學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極參與互動(dòng)，氣氛熱烈，其樂融融。
03宣誓承諾
宣講尾聲，由技術(shù)部部長(zhǎng)賈超民帶頭領(lǐng)誓，所有參訓(xùn)人員莊重宣誓，將堅(jiān)決維護(hù)和帶頭踐行《金杯電工綱領(lǐng)》要求。讓企業(yè)文化理念變成所有金杯人內(nèi)心所信奉的準(zhǔn)則和信念，自覺按照企業(yè)文化理念規(guī)范自身行為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
04觀影分享
下午，結(jié)合上午宣貫的企業(yè)文化理念，大家共同觀看《奪冠》電影，兩個(gè)多小時(shí)的電影跌宕起伏，激動(dòng)人心，影片內(nèi)容所傳遞的那種面對(duì)困難頑強(qiáng)拼搏，永不輕言放棄，勇于挑戰(zhàn)的精神感染著現(xiàn)場(chǎng)的所有人，觀影后，大家的心都久久無法平靜。在章總的引導(dǎo)下，總調(diào)度王鋒、低壓車間主任孫立龍、hrbp經(jīng)理王姣紅等學(xué)員結(jié)合自身職務(wù)和實(shí)際情況從工作方式、選人育人、變革創(chuàng)新等多角度分享了自己的觀影感受和心得體會(huì)。大家都紛紛表示要將“女排精神”轉(zhuǎn)化為勢(shì)不可擋的“奪冠精神”，立足崗位，做拼搏型員工，教練型干部，共同打造冠軍型組織！
下一步，金杯電纜將繼續(xù)在集團(tuán)指導(dǎo)下大力推進(jìn)各類企業(yè)文化宣貫活動(dòng)，按照要求認(rèn)真努力做到在事業(yè)部范圍內(nèi)開展覆蓋全員的宣講活動(dòng)，做好文化傳播者、踐行者角色，準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)真實(shí)踐，真正將“奪冠文化”成為推動(dòng)各項(xiàng)變革落地，實(shí)現(xiàn)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為早日實(shí)現(xiàn)“行業(yè)金杯 百年金杯”的宏偉愿景做出更新更大的貢獻(xiàn)。
