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筑牢安全基石 護航奪冠之路 │ 金杯電纜中基層干部學職履職效果測驗
為積極響應公司對安全生產(chǎn)的部署要求，進一步夯實全員安全生產(chǎn)職責，結(jié)合公司當前復雜的安全生產(chǎn)形勢，公司安環(huán)辦聯(lián)合人力資源部于10月底提出了全員學職責履職責的工作要求，并分別于11月3日、13日在公司服務樓二樓多功能會議室組織了各部門負責人、車間主任、工程師、安全員、班組長等中層和基層干部65人進行了學習效果閉卷測驗考試，由安環(huán)辦與人力資源部共同監(jiān)考，經(jīng)過第一輪考試及第二輪補考，均已通過卷面分80%的合格成績。
此次學習與考試緊緊圍繞安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)獎懲管理制度、危險作業(yè)管理制度、生產(chǎn)班組建設(shè)管理辦法及培訓課件《安全生產(chǎn)責任與考核體系的健全與落地》，涉及職能職責與考核的內(nèi)容開展，一方面利于各級管理者充分掌握并清晰界定本崗位安全生產(chǎn)職責，夯實崗位職責，提升履職能力，進而提升公司整體的安全生產(chǎn)管理水平，降低安全風險；另一方面，也讓各級管理者對于職責履行的好壞所面臨的正向和負向激勵有了全面和系統(tǒng)的了解，能積極影響和引導各級管理者在各個生產(chǎn)活動作出決策時對安全的考量。
本次活動是在國務院安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查組對全國各地的安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查之際及公司沖刺年度經(jīng)營目標的大環(huán)境下開展的，既是應對外部環(huán)境的變化，也是崗位業(yè)務技能的需要，更是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過此次學習與考試活動，所有中基層干部均切實掌握并鞏固了崗位安全生產(chǎn)職責，取得了預定的向好的效果，整體提升了在推進和輔導員工改進安全績效上所具備的必要能力。作為“學習型組織”，公司后續(xù)將繼續(xù)組織安全學習活動，勤練內(nèi)功，提升管理，為公司發(fā)展筑牢安全基石，為護航奪冠之路扎根崗位。
