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踐行員工行為準(zhǔn)則 持續(xù)提升專業(yè)技能 │ 金杯電纜操作工安全操作技能摸底測(cè)試
根據(jù)2023年度系列生產(chǎn)安全事故的根因分析結(jié)果與改進(jìn)措施要求，同時(shí)為整體提升一線操作工安全理論知識(shí)與安全素養(yǎng)水平，全面摸底操作工的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履職情況，2023年12月18日至29日，安環(huán)辦與人力資源部聯(lián)合組織開展了2023年4季度操作工安全操作理論知識(shí)考試，全體一線操作工、班組長、安全員共計(jì)13場(chǎng)次618人參與考試，由安環(huán)辦、各部門/車間負(fù)責(zé)人組成單場(chǎng)雙人監(jiān)考，經(jīng)過第一輪考試及第二輪補(bǔ)考，通過卷面分80%的合格成績占94.5%。
此次考試從10月份啟動(dòng)策劃、籌備，11月份進(jìn)入試卷開發(fā)的核心階段，12月份組織安排實(shí)施考試、閱卷，按設(shè)備類型共計(jì)開發(fā)試卷44類，印發(fā)試卷超700份，共計(jì)15名中層領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同仁參與監(jiān)考，涉及9個(gè)部門618人，投入考場(chǎng)場(chǎng)地2處共13場(chǎng)次，全程得到公司各部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工的支持。
整個(gè)考試活動(dòng)取得了顯著成效，一是在備考階段，各部門組織了培訓(xùn)與宣貫，積極動(dòng)員了員工學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備，考試后員工能相互主動(dòng)溝通考試細(xì)節(jié)知識(shí)，這對(duì)安全學(xué)習(xí)討論、溝通交流的氛圍營造與員工操作技能、安全意識(shí)的提升有了實(shí)質(zhì)性的促進(jìn)效果；二是針對(duì)不同文化程度、不同年齡段的操作工安全素養(yǎng)水平及其對(duì)操作理論知識(shí)的掌握程度進(jìn)行了一次較為全面的摸底，這對(duì)于后續(xù)部門在安全管理過程中能就教育培訓(xùn)、溝通幫扶等方面有針對(duì)性的資源傾斜，從而補(bǔ)缺管理短板，繼而提升安環(huán)績效水平。
一直以來，公司始終強(qiáng)調(diào)健康、安全與環(huán)境管理是全體員工的共同責(zé)任和義務(wù)，掌握并執(zhí)行崗位操作規(guī)定要求是履行責(zé)任和義務(wù)的基礎(chǔ)，是現(xiàn)在也是未來公司安全生產(chǎn)管理內(nèi)在提升的趨勢(shì)，后續(xù)各級(jí)員工需持續(xù)強(qiáng)化EHS意識(shí)，提升EHS技能，為2024年奮斗新目標(biāo)而久久為功。
