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金杯電纜安裝充電樁，為員工幸福指數(shù)“充電蓄能”
在新能源汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的背景下，公司越來越多的職工選擇駕駛新能源汽車或電動(dòng)車上下班，既環(huán)保又節(jié)能。然而，隨著新能源汽車數(shù)量的快速增長(zhǎng)，充電難的問題逐漸凸顯，成為困擾職工的“急愁難盼”事之一，也被列入到公司職代會(huì)提案。為了切實(shí)解決這一難題，金杯電纜積極行動(dòng)，推動(dòng)建立了新能源汽車充電樁，為職工提供了便利。
公司周邊新能源汽車充電樁數(shù)量有限，且分布不均，導(dǎo)致職工在充電時(shí)需要排隊(duì)等待，甚至有時(shí)需要驅(qū)車數(shù)公里才能找到充電樁，給職工的日常工作和生活帶來了極大的不便。針對(duì)這一問題，公司深入職工中間調(diào)研充電需求，廣泛征求職工意見和建議。經(jīng)過多方努力，公司決定在南門以及家屬區(qū)南側(cè)建設(shè)新能源充電樁，在公司東門外修建電動(dòng)車停車棚及充電樁。
在充電樁的建設(shè)過程中，金杯電纜廣泛征求職工的意見和建議，根據(jù)職工的需求和實(shí)際情況，對(duì)充電樁的位置、數(shù)量、功率等進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃。經(jīng)過數(shù)月的努力，新能源汽車充電樁、電動(dòng)車停車棚及充電樁分別在公司南門、家屬區(qū)南側(cè)、公司東門外建成并投入使用。
充電樁的建立不僅解決了職工充電難的問題，還提高了職工的幸福感和歸屬感。職工們紛紛表示，有了充電樁，再也不用擔(dān)心充電難的問題了，可以更加安心地駕駛新能源汽車上下班。同時(shí)，充電樁的建立也促進(jìn)了公司內(nèi)部的節(jié)能減排和綠色發(fā)展，為公司樹立了良好的社會(huì)形象。
金杯電纜通過推動(dòng)建立新能源汽車充電樁，切實(shí)解決了職工的“急愁難盼”事，贏得了職工的廣泛贊譽(yù)和好評(píng)。公司還將繼續(xù)服務(wù)職工、關(guān)愛職工，積極為職工排憂解難，用實(shí)際行動(dòng)不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！
